Representantes da Diretoria do Sindilimp participaram do encontro realizado no sábado, dia 15 de setembro, pela FEEAC/RS – Federação dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação do RS – com os sindicatos a ela filiados, na Colônia de Férias do SEEAC/RS, em Magistério. A atividade teve o objetivo de organizar os sindicatos para enfrentar os desafios futuros e a campanha salarial 2019.
O presidente da entidade, Dirceu de Quadros Saraiva, abriu o evento reforçando a necessidade de união dos sindicatos na situação adversa que os trabalhadores atravessam. O presidente do Sindlimp e tesoureiro da FEEAC/RS, Henrique Silva, apresentou a pauta do dia, envolvendo conjuntura política e sindical, os novos serviços da Federação, como homologações e câmara setorial e o relatório de ações da Conascon. Em relação às negociações salariais, foram discutidas a pauta de reivindicações, o calendário de assembleias e a comissão responsável por representar os sindicatos nas negociações. Também entraram na pauta as campanhas de valorização dos sindicatos, de sindicalização premiada e salarial.
Conjuntura Nacional e Sindical
Henrique Silva ampliou a análise do cenário, avaliando que as reformas do governo Temer cumpriram o objetivo de enfraquecer o movimento sindical e acabar com os direitos dos trabalhadores, a começar pela EC 95 que congelou as verbas para saúde e educação, passando pela reforma trabalhista e considerando também a reforma da Previdência, que só não foi aprovada devido à resistência da população. “O resultado do processo eleitoral vai impactar diretamente nas nossas entidades sindicais e na vida dos trabalhadores”, destacou.
Sobre a conjuntura sindical, Henrique observou as mudanças que ocorreram ao longo do tempo, de uma situação estável durante os governos Lula e Dilma, com aumento salarial e direitos garantidos, para a instabilidade vivenciada hoje, com ataques às entidades sindicais, tentativa de fragilização da organização dos trabalhadores e de desmonte de direitos. “Foi um grande desafio na última campanha salarial e vai continuar sendo este ano. Há muita pressão no trabalho e ameaça de desemprego, isso tem levado ao crescimento de doenças e depressão na categoria”, alertou. Henrique avaliou o sucesso das iniciativas de sustentabilidade das entidades sindicais presentes e disse que apesar das dificuldades, todos estão preparados para os próximos desafios, entre eles o de sindicalização.
Campanha Salarial
Antes de adentrar os temas do processo de renovação das Convenções Coletivas, Candido Teles da Roza, também do Iplan, apresentou o cenário macroeconômico, a partir de gráficos mostrando o crescimento de diversos países, além do aumento da expectativa de vida e consequente envelhecimento da população. Candido afirmou que não há características de uma crise internacional neste momento, pois vigora uma taxa de crescimento médio de 3%. Em seguida, apresentou os gráficos referentes ao Brasil, sendo possível verificar claramente a crise imposta ao país nos últimos dois anos.
A partir de todos os dados avaliados durante o encontro, a plenária definiu as perspectivas para a campanha salarial, como a pauta de reivindicações, datas das assembleias, estratégia e comissão de negociação.
Para finalizar, foram apresentadas e aprovadas as peças da campanha salarial 2019, que terá como slogan “Unidos no sindicato para garantir direitos”.
.
